โดยความร่วมมือของ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (Personnel Management Association of Thailand - PMAT) คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยากร และ สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย (Thai Listed Companies Association - TLCA) เพื่อค้นหา “สุดยอดองค์กรบริหารคนดีเด่นแห่งประเทศไทย ประจำปี 2024”
รางวัลสุดยอดองค์กรบริหารคนดีเด่นแห่งประเทศไทย เป็นรางวัลที่จะกระตุ้นองค์กรไทยให้มีศักยภาพโดดเด่น สามารถแข่งขันบนเวทีระดับชาติและต่อยอดไปสู่ระดับโลก และส่งเสริมผู้นำให้ความสำคัญในการสร้างคนให้มีทักษะพร้อมผลักดันและดึงดูดคนให้เติบโตไปกับองค์กร
เพราะศักยภาพของคนคือส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะยกระดับคุณภาพองค์กร เพื่อไปให้ถึงเป้าหมายอย่างยั่งยืน
Highlights
Learn from the Best: เรียนรู้จากองค์กรที่ได้รับรางวัลแห่งความสำเร็จในหลากหลายอุตสาหกรรม อาทิ Banking, Consumer Goods, Retail, Energy, Heavy Industry, Tech และ Health Care
Deep Dive into Data Benchmarking: เจาะลึกกระบวนการและข้อมูลสำคัญผ่านการวิเคราะห์เชิงลึก
Gain Insights from Keynote Experts in Well-Being: รับฟังวิสัยทัศน์และประสบการณ์อันทรงคุณค่าจากผู้บริหารองค์กรชั้นนำระดับประเทศ
Key Participants
-
ผู้นำองค์กรและผู้บริหารระดับสูง (Business Leaders & Executives)
-
ผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (HR Leaders & Professionals)
-
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรและวัฒนธรรมองค์กร (Organizational Development Experts)
-
ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในองค์กร (Well-being & Employee Engagement Specialists)
-
นักกลยุทธ์และผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กร (Sustainability & ESG Strategists)
-
ผู้ที่สนใจแนวทางการบริหารองค์กรและการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
schedule
February 24, 2025 | 08:30 - 17:00 | Plenary Hall @Dusit Thani Bangkok
08:45 – 09:00
Welcome Speech “Pioneering Excellence in People Management and Well-Being”
09:00 - 09:15
Opening Speech
09:15 - 09:45
ปาฐกถาพิเศษแสดงความยินดี และมอบรางวัล Thailand People Management Award
09:45 - 10:00
มอบรางวัล Well-Being Award
10:00 - 10:30
Lessons Learned: Behind the Success of Thailand People Award
11:00 - 11:45
Well-Being at Work: A Game-Changer for People and Productivity
11:45 – 12:30
Leadership with Purpose: สร้างสุขภาวะที่ดีเพื่อคนและองค์กรที่ยั่งยืน
13:30 - 14:30
The Ripple Effect of Well-being: Creating a Blueprint for Holistic Health Within Organizations
14:30 - 15:30
Cultivating Well-Being Throughout the Employee Life Cycle: From Attraction to Separation
16:00 - 17:00
Practices That Fuel Growth: Balancing Compassion with Productivity
17:00 - 17:15
สรุปประเด็นสำคัญและปิดงาน
